Votre futur rôle chez CPL OP Emballages
Vous êtes animé(e) par le désir d’évoluer dans un environnement où les compétences, la collaboration et le développement professionnel sont au rendez-vous ? Vous aspirez à un poste où chaque journée est une opportunité d’apprendre et de grandir au sein d’une équipe dynamique et bienveillante ? Nous vous invitons à découvrir notre PME, véritable creuset d’opportunités dans le domaine du packaging.
En tant que Chef d’Atelier, vous serez au cœur de notre équipe, guidant et inspirant nos collaborateurs (10aine en direct) à atteindre l’excellence dans la fabrication de nos produits. Vous aurez l’occasion de mettre en pratique vos compétences techniques tout en apprenant continuellement auprès de collègues passionnés et expérimentés.
Votre aventure avec nous comprendra :
- Un environnement de travail chaleureux et collaboratif où chaque voix compte.
- Des perspectives d’apprentissage et de développement professionnel grâce à des formations internes et des opportunités d’évolution.
- La possibilité de contribuer à des projets innovants.
- Un soutien continu pour atteindre vos objectifs professionnels et personnels.
En tant que Chef d’Atelier, vous serez amené(e) à :
- Organiser et superviser les équipes de production dans le respect des normes de sécurité et d’hygiène.
- Participer activement à l’amélioration continue de nos processus de fabrication.
- Collaborer étroitement avec nos équipes pour assurer un environnement de travail harmonieux et stimulant.
- Évoluer dans un cadre où votre expertise technique sera valorisée et votre potentiel pleinement développé.
Plus concrètement, votre champ d’actions regroupera les responsabilités suivantes :
- Identifier les caractéristiques d’une fiche de fabrication
- Planifier les étapes d’une production et répartir l’activité entre les ateliers/équipes
- Sélectionner des machines et outillages appropriés à une production et affecter le personnel sur des postes de travail
- Régler les paramètres des machines et des équipements puis contrôler le fonctionnement d’un outil ou équipement
- Contrôler et suivre un approvisionnement
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d’une production
- Analyser les données d’activité du service et identifier des axes d’évolution
- Contrôler la conformité d’un produit
- Contrôler et rédiger l’application des consignes
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, commercial
- Planifier des interventions de maintenances de premier niveau
- Vérifier les éléments d’activité et de gestion administrative du personnel
- Mettre en œuvre des actions d’amélioration
Nous recherchons des personnes :
- Expérimentées dans le domaine du packaging et désireuses de contribuer à notre succès collectif.
- Dotées d’un esprit d’équipe et d’une volonté d’apprendre et de grandir chaque jour.
- Capables de s’adapter rapidement à un environnement dynamique et en constante évolution.
- Ayant un sens aigu de la responsabilité et de l’engagement envers la qualité et l’excellence.
- Ayant des savoirs sur les thématiques suivantes : électricité / pneumatique / hydraulique / gestion administrative du personnel / législation sociale / logiciels de gestion de planning / outils bureautiques
Si vous êtes prêt(e) à embarquer pour une aventure enrichissante au sein d’une entreprise où le talent est reconnu et valorisé, n’hésitez plus ! Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe unie par l’expertise du packaging et la quête constante de l’excellence. Votre prochaine grande aventure commence ici.
Nous vous proposons :
Un salaire fixe selon profil et expérience.
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Formation et accompagnement
- Boss humain issu du terrain, sympathique et professionnel
Process de recrutement :
Votre profil nous interpelle ?
- Nous prenons contact avec vous pour un premier RDV visio ou tel afin de cibler votre recherche et évaluer l’adéquation avec nos besoins.
- Si le premier échange est concluant, vous avez RDV sur site avec vos futurs managers.
- Si le RDV précédent confirme l’intérêt mutuel de collaboration, nous vous formulons une proposition d’embauche.
- Bienvenue !
